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任正非经典语录

2018-10-12 21:52:47
任正非经典语录

任正非经典语录

1、(从部队)走入地方后,不适应商品经济,也无驾驭它的能力,一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗,被人骗过。后来也是无处可以就业,才被迫创建华为的。

2、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

3、一个人离开家奋斗是为了获得美好的生活,爱情又是美好生活中重要的部分,但爱情就像独木桥一样,人家过了,你就不能过。离家已经五年,在残雪消融、溪流淙淙的时候,面对自横的独木桥,真不知别人是否已经过去,心爱的姑娘可安在。那种惆怅,那种失落,那种迷茫,成功了又能怎么样?

4、我认为人是怕痛的,太痛了也不太好。

5、人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着,真是生在福中不知福。这不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改变。

6、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

7、什么叫成功?是像日本那些企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

8、任何一个国家、任何一个民族,都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上,只能在独立自主的基础上,才会获得平等与尊重。

9、职业化、规范化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方法。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。重复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效率不高的根源。在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。

10、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界企业,这是生命充实激越起来的根本途径。

11、 王小二卖豆浆,能卖一块钱一碗,为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利,要限定在一定水平,太高或太低都不合适。

注解:有时,自己给自己的优势产品降价,不要等竞争对手进入后再降价,用抬高进入的门槛,来阻止新的竞争者进入,反而能够获得长远的竞争优势,INTEL就是典范。

12、2001年,杨元庆来华为参观时,杨元庆表示联想要加大研发投入,做高科技的联想,任正非以一位长者的口吻对他说: 开发可不是一件容易的事,你要做好投入几十个亿,几年不冒泡的准备。

注解:研发作为一种战略性投资,其利益与风险同时存在。

13、时光不能倒流,如果人能够从80岁开始倒过来活的话,人生一定会更加精彩。

注解:年轻人不要光从书本上学习,一定要学会从实践中学习,从经历的失败和磨难中学习。

14、任正非问人力资源部员工: 如果邓小平到华为公司应聘,我们是否录用?

注解:企业在招聘人才的时候,一定要考虑人/职的匹配,邓小平不是不能用,但是先要考虑清楚用来干什么?

15、1999年,内地某副市长来华为考察参观,在欢迎晚宴上,副市长问任正非: 为了促进企业的发展,政府究竟应该干些什么? 任正非笑着回答到: 政府什么也不要干,政府只要把道路修好、把城市绿化好,就是对企业的帮助。

注解:政府在转变职能的过程中,可院土。要想成为院士,就不要来华为。

注解: 院土 ,即任正非所说的 工程商人 。企业搞产品研发,不是搞发明创造,不是要破解歌德巴赫猜想,而是要对产品的市场成功(商业成功)负责

21、华为一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了一封 万言书 给任正非,任正非批复: 此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。

注解: 小改进,大奖励;大建议,只鼓励 。员工重要的还是要做好本职工作,不要把主要精力放在构思 宏伟蓝图 、做 天下大事 上面。作为一名新员工,对企业没有任何的理解,怎么可能提出合乎实际的建议。

22、在一次华为公司总裁办公会上,任正非问: 毛泽东会打枪吗?谁见过毛泽东打枪?他要打枪恐怕要打到自己的脚趾头上。但是毛泽东会运动群众,会运动干部。

注解:管理者是通过调动别人以及其他资源来完成工作,你的下属的成功决定你的成功。 惠普之道

23、任正非在一次董事会上说: 将来董事会的官方语言是英语,我自己58岁还在学外语,你们这些常务副总裁就自己看着办吧。

任正非:华为的冬天 任正非:一江春水向东流 任正非:我的父亲母亲分页:123 要生存,先做一株小草安东尼罗宾经典语录 科技
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